康礼·地平线幼儿园由亚太区首屈一指的专业发展咨询顾问机构新加坡CPG集团出品建筑方案，由中国自1949年以来第一个中外合作（现为中外合资）的建筑设计事务所大地建筑事务所（国际）设计施工图，由具有国家总承包壹级资质的全国先进建筑施工企业的武汉建工第二建筑有限公司负责施工，确保了国际化高端建筑品质。环境是孩子的第三位教师，康礼·地平线幼儿园非常注重对空间的合理利用。全园配有9间标准教室，每间135平，还有2000平的户外运动场，同时为孩子们提供生活美学馆、共享阅读馆、STEAM科技功能馆、小剧场、中西厨艺生活馆、舞蹈多功能厅等多种功能馆，并和高中一起享受击剑馆、篮球馆、恒温游泳馆、攀岩馆、图书馆等场馆资源，满足不同孩子的需求，给予每一位孩子个性化的成长支持。
因工作需要，现面向社会招聘幼儿园储备主班老师、配班老师以及生活老师数名，具体要求如下：
(资料图片)
一、招聘岗位及要求
岗位一：国际幼儿园主班老师若干名
岗位职责：
1、教师对本班幼儿的安全负责，严格执行安全制度，防止事故的发生；
2、依据幼儿园教育工作计划要求，结合本班幼儿的年龄特点和个体差异，制定教育工作目标计划，并组织实施，做好教育笔记；
3、观察分析幼儿发展情况，认真填写观察记录；
4、指导和配合保育员管理好幼儿的生活和做好幼儿卫生保健工作；
5、为幼儿创设良好的物质和精神环境，发挥环境教育作用；
6、积极参加业务学习和教研活动，积极进行教改实验的立项与研究；
7、做好家长联系工作，了解幼儿家庭教育环境，商讨符合幼儿特点的教育措施。与家长共同配合，完成教育任务；
8、定期向主管园长汇报工作，并接受其检查与指导。
岗位要求：
1、年龄35周岁以下，本科及以上学历，学前教育等相关专业；
2、具有幼儿园教师资格证、普通话等级证书；
3、具有英语、美术、舞蹈等特长的老师优先考虑；
4、具有3年以上国际幼儿园教学经验者优先考虑；
5、具有较强的亲和力和组织、沟通表达能力；
6、热爱教育事业，具有良好的职业道德；
7、具有较强的学生管理能力，能够胜任班主任工作。
岗位二：国际幼儿园配班老师若干名
岗位职责：
1、按时完成保教计划，做好备课笔记、实施效果记录及经验总结；严格交接班制度，观察、记录幼儿情况，注意发现问题；
2、在班主任的指导下，根据班级计划及每周安排配合老师组织教育活动(如：课前准备工作，教具的制作等)；
3、能独立组织班级的下午活动；
4、与班主任一起为幼儿创设良好的班级环境；
5、在配班时严格执行幼儿园安全、卫生保健制度；
6、负责本班房室、设备、环境及包干区域的清洁卫生工作，保证幼儿活动环境舒适、整洁；
7、保管整理好班级财产和幼儿的物品(被、衣服、鞋子、玩具)、教具。
岗位要求：
1、年龄30周岁以下，本科及以上学历，英文教育专业或者学前教育专业；
2、具有幼儿园教师资格证、普通话等级证书；
3、具有2年以上国际幼儿园教学经验者优先考虑；
4、具有较强的亲和力和组织、沟通表达能力；
5、热爱教育事业，具有良好的职业道德；
6、具有较强的学生管理能力，能够胜任班主任工作。
岗位三：国际幼儿园生活老师若干名
岗位职责：
1、热爱幼儿，热爱本职工作、忠于职守；关心、耐心、细心、热心对待幼儿，配合主班教师，全面、细致地照顾幼儿每日生活；培养幼儿良好的行为习惯和生活卫生习惯；
2、负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作。做到每天小扫除，每周大扫除，经常保持活动室内空气的流通，保证幼儿有一个舒适、干净的环境；
3、指导、督促幼儿餐前、便后洗手等，帮助幼儿养成良好的生活卫生习惯；负责幼儿进餐时的清洁与收拾；以及保持班内环境和设备的清洁、整齐，做好餐前餐后的准备和收拾工作；
4、按照消毒制度的规定，认真做好幼儿水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作，认真做好水杯架和饭前饭后餐桌的消毒工作；
5、每天要及时冲洗厕所，做到厕所槽内无污垢，保持厕所内清洁无臭味；
6、严格执行各项安全制度，做好幼儿的生活管理和卫生保健工作；上班时做到精神集中，不打瞌睡；根据天气变化，及时为幼儿增减衣物，指导幼儿洗脸、洗手，帮助幼儿剪指甲；每天及时统计幼儿就餐人数；
7、细心观察幼儿情绪、食欲、睡眠及大小便情况，发现病情及时报告校医；班上发现有传染病要及时对玩具、被褥、用具进行消毒；
8、了解幼儿体质情况，对体弱幼儿要作特殊照顾；按需要做好解尿工作，如有幼儿尿床，要及时换衣、晾晒被褥，严禁责骂幼儿；
9、幼儿起床后整理清洁好休息室，每天下午帮助整理。
岗位要求：
1、年龄35周岁以下，大专及以上学历，教育类专业优先；
2、具有保育员从业资格证；
3、具有高度的责任心与事业心，对教育行业有浓厚兴趣；
4、具有亲和力及良好的形象、表达能力强，具备良好的沟通协调与学习能力。
岗位四：幼儿园后勤主任若干名
岗位职责:
1、负责管理全园后勤工作;
2、后勤工作计划与总结；
3、制度建设和实施；
4、后勤队伍的培训与管理工作;
5、财产管理与盘查；
6、负责全园园舍建设、环境的改善和美化等工作;
7、负责审核全园各部门上报添置物品、用具的计划,做好全园每月购置计划,审核采购物品帐目，注意节约，杜绝浪费；
8、检查、监督公共卫生工作计划和总结的落实、完成情况；
9、负责全园的安全保卫、防火防盗工作,定期检查大型玩具、电器、水、电煤气的使用安全，发现问题及时维修。
岗位要求:
1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，学前教育相关专业；
2、有2年以上幼儿园后勤管理工作经验者优先；
3、热爱幼儿教育事业，熟悉幼儿园后勤工作，并了解幼儿生理发育特点,诚实敬业、责任心强，具有良好的开拓创新精神和团队协作精神；具备良好的组织、协调、管理能力。
岗位五：幼儿园招生主任若干名
工作职责：
1、负责幼儿园内的招生与品牌宣传工作；
2、根据幼儿园指标，制定每个学年的招生计划及市场品牌宣传方案，带领团队完成相应的招生指标；
3、组织开展招生活动，包括不仅限于陌拜电话沟通，接听咨询电话，接待来访家长，进行现场宣讲及引导家长入园参观；
4、开展园内市场推广，品牌宣传工作，负责园内公众号运营，视频号，头条号、微博等新媒体平台，海报制作等；
5、负责协助园内大小活动的组织、策划与实施；
6、负责协助上级领导对园内各项工作的跟进和监督；
7、完成领导交代的其他工作。
岗位要求：
1、年龄45周岁以下，本科及以上学历，学前教育、市场营销或相关专业，有幼儿园、早教或教育机构招生及行政管理工作经验者优先；
2、有亲和力，擅长与家长、孩子进行互动；
3、热爱教育事业，有良好的职业道德，为人正直、诚实、亲善；
4、有较强宣传文案撰写及市场推广、公众号撰写能力，熟悉办公软件操作；
5、工作责任心强、有团队合作精神，能承受招生旺季时较高的工作强度。
岗位六：幼儿园教学主任若干名
工作职责:
1、全面负责幼儿园教学的全面规划及管理，组织幼儿园大型活动的策划与实施工作；
2、依照国家及幼儿园管理及工作流程，制定园所的工作规范及操作流程；
3、负责外籍教师的教学指导、培训、监督、考核、指导幼儿教师进行幼儿园环境创设；
4、维护与家长及园所周边、公共关系、帮助园所树立良好的口碑；
5、协助园长做好招生活动的设计、家长咨询及家长服务工作，推广幼儿园教育理念；
6、进行外籍教师队伍建设，定期组织开展外籍教师培训和教研活动，组织外籍教师团队建设；
7、服从幼儿园工作调配，执行园长交办的其他工作等。
岗位要求:
1、年龄28-40周岁，本科及以上学历，学前教育或英语教育专业毕业，持有幼儿园教师资格证；
2、有10年以上学前教育行业工作经验，5年以上国际幼儿园管理工作经验；
3、具有较强的理解力、洞察力、沟通能力、具备引领团队的感染力和感召力；
4、具备理论功底和文字写作能力，能够胜任有挑战的工作，具备市场意识和服务意识；
5、熟练英语沟通能力；
6、有留学经验，在国际学校任职经历。
二、薪酬福利
1、薪资：
管理岗位综合薪资7000-10000元；
教师岗位满工作量综合月薪5000-6000元；
保育员综合薪资3000-4000元；
2、办理五险一金；
3、提供餐饮补贴；
4、提供职业技能培训；
5、可带薪休寒暑假；
6、员工工作满一年可享受福利体检。
三、应聘程序
（一）报名
在线报名：请应聘人员于即日起至2023年6月30日中午12：00前登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件）。
（二）面试
面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。
四、体检及聘用
1、 拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。
2、凡经录用，办理入职手续，发放工资，并缴纳五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。
五、其他事项
1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。
2、应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，一律取消应聘及录用资格
3、本次招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
4、咨询电话：027-83889533、15107147175。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。
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